原文链接:https://ask.imiker.com/question/588914
shakeshake2021-07-23 10:33
提问:
你好,德芳,之前看过你的文章很喜欢你的各种分享,知道你们公司业务做得很好,有几个问题想请教您。1.我们公司才起步,人员就三四个,所以想问下你们都是怎么开发客户渠道的,主要精力在哪里呢?我们现在还只是阿里巴巴。2.我们是刚开始的公司,业务员业务能力还不是太强,当初你创业肯定刚开始人员也才几个起步,你是怎么走过来的呢,又越做越好?3.关于团队,你又是怎么管理的呢?你们团队肯定是一个努力向上的力量。期待你的指导意见,非常感谢。
回答:
Hi Shake,
1. 我们公司客户渠道大多为线下:展会+ 地推。
线上为阿里、领英及谷歌自主开发。
2. 我当初创业的时候也只有一个大学生当我的助理,后来生意太忙,我爱人从国企下海,帮助我一起把公司慢慢正规化、系统化。公司虽小, 五脏俱全。每个企业在成长的过程遇到的最大困难就是招人、育人、留人。我们在用人、育人的试错成本上投入很大,留人上很果断、坚决。
我们不要企图招进来的每个人都是能为你创造最大价值的,你公司的组织和人员架构,决定了这个人的岗位职责和能力要求。
我们的发展其实是一条曲线图,而不是直线。2015-2016年是顶峰期,后面开始下降,2020年疫情影响,我们行业是重创,所以也是下降图。
但我还是乐观的,因为一个人遇到困难不可怕,可怕的是没有解决困难的方法和决心。只要我们一直与时俱进,积极向上,顺势而为,那么波动起浮都是正常的。
3. 关于团队,因为疫情影响,我们精减了一些,留下的都是业务精英。我是一个佛系的管理者,全靠业务伙伴们自主内在驱动力,老业务带新业务。我们每周有业务分享和总结。我现在的角色更像公司的辅导老师或教练。有需要借力我的时候,比如视频会议,前期开发,我会一起参与。目前我更多的工作是资源、产品和供应链整合。我们也还缺人,希望更多志同道合者加入我们。我经常会翻看毅冰老师的那本MBA的书,以及他的管理课。在管理这方面,我也还只是走在路上,所以一起加油💪
希望以上回复对你有些许帮助。让我们再探讨。